🏗️ ¿Qué es el SCTR y por qué es importante para las empresas?

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✅ ¿Qué cubre el SCTR?

El SCTR se divide en dos componentes principales:

1. 🏥 SCTR Salud

Cubre al trabajador en caso de accidente laboral o enfermedad profesional con:
• Atención médica, quirúrgica y hospitalaria
• Medicinas, prótesis y rehabilitación
• Transporte de emergencia
• Servicios de diagnóstico y tratamiento especializado

2. ⚖️ SCTR Pensión

Cubre al trabajador o a su familia en caso de:
• Invalidez permanente total o parcial producto del trabajo
• Fallecimiento por accidente laboral o enfermedad profesional

Este componente incluye:
• Pensiones vitalicias de invalidez o sobrevivencia (para familia directa)
• Gastos de sepelio

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📜 ¿Quiénes deben contratar el SCTR?

Todas las empresas con trabajadores expuestos a riesgos señalados en el D.S. N.º 003-98-SA, como:
• Construcción
• Minería
• Pesca industrial
• Electricidad
• Transporte pesado
• Industria manufacturera con maquinaria peligrosa
• Otros sectores con actividades de riesgo

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⚠️ ¿Por qué es importante para las empresas?

1. Es obligatorio por ley
• No contratarlo puede acarrear multas por parte de SUNAFIL o el Ministerio de Trabajo.
• La empresa puede ser considerada responsable civil o penalmente si ocurre un accidente sin este seguro.

2. Protege al trabajador y a su familia
• Brinda atención integral y pensiones si el colaborador sufre un accidente o enfermedad vinculada a su trabajo.

3. Reduce el riesgo financiero para la empresa
• Evita que la empresa tenga que asumir directamente los altos costos médicos, indemnizaciones o demandas.

4. Genera confianza y compromiso
• Demuestra que la empresa se preocupa por la salud y bienestar de sus trabajadores.
• Mejora el clima laboral y fortalece la imagen institucional.

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📌 EN RESUMEN:
El SCTR no es un gasto, es una inversión en seguridad legal, económica y humana.
Para cualquier empresa con actividades de riesgo, contratar y mantener el SCTR es obligatorio y fundamental.